Kommentar zum SGB VI (Kommentare zum Sozialversicherungsrecht)
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| Número de artículo | 7689601447 |
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Höhe des Krankengeldes gemäß § 47 SGB V ~ Das Krankengeld beträgt 70 vom Hundert des erzielten regelmäßigen Arbeitsentgelts und Arbeitseinkommens soweit es der Beitragsberechnung unterliegt Regelentgelt § 47 Abs 1 S 1 SGB V Das aus dem Arbeitsentgelt zu berechnende Krankengeld darf allerdings 90 des Nettoarbeitsentgelts nicht übersteigen § 47 Abs 1 S 2 SGB V
Schwerbehinderung Erwerbsminderung und der Arbeitsunfähigkeit ~ Zu unterscheiden sind die Begriffe der Schwerbehinderung gemäß § 2 Abs 2 SGB IX der Grad der Behinderung nach dem Schwerbehindertenrecht gemäß § 69 SGB IX und die Minderung der Erwerbsfähigkeit im sozialen Entschädigungsrecht gemäß § 43 SGB VI sowie der Tatbestand er Arbeitsunfähigkeit als Voraussetzung für Krankengeld gemäß
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Nebenberuflich selbständig ~ Nebenberuflich selbständig ist für viele Existenzgründer ein notwendiger Zwischenschritt um sich selbst ein Produkt oder eine Geschäftsidee neben einem Job in einem anderen Unternehmen zunächst am Markt zu testen und zu etablieren
Entgeltabrechnung FirmenfitnessMitgliedschaft Personal ~ Das im Rahmen einer FirmenfitnessMitgliedschaft abgeschlossene Leistungspaket enthält neben den von den Krankenkassen qualifizierten Angeboten im Sinne der §§ 20 und 20a SGB V zahlreiche Angebote die nicht unter die Steuerbefreiungsvorschrift des § 3 Nummer 34 EStG fallen insbesondere Fitnessstudiobeiträge
